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公司上下要迅速把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，深入學習貫徹二十屆三中全會精神，持續推進“八八戰略”走深走實，強力推進創新深化改革攻堅開放提升，在“勇當先行者、譜寫新篇章”中貢獻金控力量。精心組織學習。領導干部要帶頭學，用好“第一議題”制度，開展理論學習中心組專題學習，發揮好領導的領學表率作用。各黨支部（總支）要通過理論學習中心組、“三會一課”等方式，推進全會精神的層層傳達學習。邀請專家學者開展專題講解和輔導，對全會精神進行全面、系統、深刻的闡釋解讀。全面精準宣講。領導班子成員要在所在支部、結對企業或聯系單位，結合實際工作，帶頭開展全會精神宣講。公司中層正職、黨組織書記要在所在單位、黨組織、黨建聯系單位開展精神宣講，讓全會精神宣講更接地氣。認真對標謀劃。將二十屆三中全會精神學習貫徹和省委巡視反饋問題整改結合起來，切實落實整改責任，全力推動巡視反饋問題整改到位、整改徹底。聚焦公司核心領域、短板弱項攻堅突破，形成系統性推進改革的整體戰略部署，深入謀劃拓展創新深化、改革攻堅。結合實際干事。做好半年度工(gong)作(zuo)評估，掌握(wo)重點工(gong)作(zuo)推進(jin)情況，及(ji)時(shi)發(fa)現工(gong)作(zuo)偏差和存在的(de)困難，進(jin)一(yi)步提(ti)升工(gong)作(zuo)質效。開好公司(si)半年度工(gong)作(zuo)會議，部署公司(si)下一(yi)階段的(de)工(gong)作(zuo)任務。