5月29日,浙江金(jin)控黨(dang)委理(li)論學(xue)習(xi)(xi)中心組舉行“千萬(wan)工程”和“浦江經(jing)驗”專題(ti)學(xue)習(xi)(xi)研討會(hui),學(xue)習(xi)(xi)研討習(xi)(xi)近平(ping)總書記關于“千萬(wan)工程”和“浦江經(jing)驗”的重要批示(shi)精神。公(gong)(gong)司(si)(si)黨(dang)委書記、董事(shi)長楊強民主持會(hui)議并講話。公(gong)(gong)司(si)(si)領導班子成(cheng)員圍繞學(xue)習(xi)(xi)主題(ti)作交流(liu)發(fa)言。公(gong)(gong)司(si)(si)各部門和子公(gong)(gong)司(si)(si)負責人參(can)加會(hui)議。
會議認為,“千萬工程”是習近平總書記在浙江工作期間親自謀劃、親自部署、親自推動的一項重大決策。“浦江經驗”是習近平總書記在浙江工作期間親自倡導并帶頭下訪接訪群眾形成的好經驗好做法。在“八八戰略”實施20周年,“千萬工程”實施、“浦江經驗”形成20周年的重要時間節點,習近平總書記對“千萬工程”和“浦江經驗”作出重要批示,充分體現了以習近平同志為核心的黨中央對浙江發展的關心厚愛和殷切期望,也賦予了浙江在新時代深入實施“千萬工程”,弘揚踐行“浦江經驗”的光榮使命。
一、要充分認識領會“千萬工程”和“浦江經驗”的重要意義
要(yao)深(shen)刻認識(shi)(shi)到(dao)“千(qian)(qian)萬工程(cheng)”和(he)(he)“浦(pu)江經驗(yan)”是(shi)“兩個(ge)確立”決定性意(yi)(yi)義的有力(li)例證,是(shi)開(kai)展(zhan)主題教育的生(sheng)動(dong)教材,是(shi)深(shen)入實(shi)(shi)施“八八戰略(lve)”的寶貴財富,是(shi)浙江鍛造“重要(yao)窗口(kou)”形象的鮮明(ming)標(biao)識(shi)(shi)。“千(qian)(qian)萬工程(cheng)”和(he)(he)“浦(pu)江經驗(yan)”20年來的成功實(shi)(shi)踐和(he)(he)豐碩(shuo)成果充(chong)分展(zhan)現了習(xi)(xi)近(jin)(jin)平(ping)新(xin)時代中(zhong)國(guo)特色(se)社會主義思想的真理力(li)量(liang)和(he)(he)實(shi)(shi)踐偉力(li),充(chong)分展(zhan)現了習(xi)(xi)近(jin)(jin)平(ping)總(zong)書(shu)記(ji)(ji)非凡的戰略(lve)視野、胸襟格局和(he)(he)博大情懷。公司上下(xia)要(yao)以開(kai)展(zhan)主題教育為契機,進一步深(shen)入學習(xi)(xi)領會習(xi)(xi)近(jin)(jin)平(ping)總(zong)書(shu)記(ji)(ji)關于“千(qian)(qian)萬工程(cheng)”和(he)(he)“浦(pu)江經驗(yan)”的重要(yao)批示精(jing)神,進一步深(shen)入學習(xi)(xi)領會蘊含在習(xi)(xi)近(jin)(jin)平(ping)新(xin)時代中(zhong)國(guo)特色(se)社會主義思想中(zhong)的立場觀點方法,不斷增強“四個(ge)意(yi)(yi)識(shi)(shi)”堅定“四個(ge)自信”做到(dao)“兩個(ge)維(wei)護”,始終沿著(zhu)習(xi)(xi)近(jin)(jin)平(ping)總(zong)書(shu)記(ji)(ji)指引的路子走下(xia)去。
二、要深入學習把握“千萬工程”和“浦江經驗”的經驗啟示
公司上(shang)下(xia)要(yao)結合主(zhu)題教育,更好(hao)地從習近平總(zong)書記(ji)關于(yu)“千(qian)萬(wan)工程(cheng)”和(he)“浦(pu)江經(jing)驗”的(de)重(zhong)要(yao)批示精神(shen)中(zhong)感悟時代價(jia)值、真理(li)光(guang)芒和(he)人民情懷,真正在循(xun)跡溯源中(zhong)學思想促踐行。
要深入學習蘊含其中的務實作風。大力推動正文風、轉會風、樹新風,牢固樹立抓工作注重實際、聚焦實處、謀劃實招、推動實干、務求實效的鮮明導向。要深入學習蘊含其中的擔當精神。做到敢于擔當、想干事,善于擔當、能干事,勤于擔當、干成事。主動挑大梁、擔重任、啃硬骨頭,不躲不繞、不等不靠,以實實在在的業績和成果向組織證明、向群眾證明。要深入學習蘊含其中的調研思維。進一步聚焦公司改革發展中的重難點問題,深入基層、深入一線、深入群眾,聽取意見建議。走訪上級部門、先進企業、頭部機構,學習經驗方法,不斷探索打破公司發展的瓶頸和阻礙的有效路徑。要深入學習蘊含其中的為民情懷。堅(jian)持站穩人民立場、走好(hao)群(qun)眾路(lu)線(xian),為公司廣大(da)職工多辦一些實事,為地方群(qun)眾多辦一些好(hao)事,不斷提升職工群(qun)眾的自豪感(gan)、幸福感(gan)、歸屬感(gan)、安全感(gan)。
三、要認真落實踐行“千萬工程”和“浦江經驗”的工作要求
公司上下要按照中央、省委部署要求,不斷把學習、貫徹、落實、踐行“千萬工程”和“浦江經驗”貫穿主題教育全過程。要在理論學習上進一步下深功、求實效。引導廣大黨員干部職工進一步加深對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解把握,不斷增強對習近平總書記的忠誠之心、愛戴之情、捍衛之志。要在調查研究上進一步下深功、求實效。聚焦公司兩級領導班子十大課題,堅持問題導向,運用正反兩個方面的案例開展蹲點式、解剖式調研,認真起草調研報告,高質量開好調研成果交流研討會。要在推動發展上進一步下深功、求實效。加快速度推進“4+1”專項基金的組建和首批項目落地,加大力度推動金控牌照申請,加緊進度推動公司集團化架構改革,以實績實效助力公司高質量發展。要在檢視整改上進一步下深功、求實效。著力提升“1347”大監督體系運作效能和主題教育專項問題庫建設效能,聚焦公司改革發展中一些新問題、深層次問題和重大問題,開展根源剖析、研究解題思路、全力推動整改。要在建章立制上進一步下深功、求實效。堅(jian)持“當(dang)下(xia)改”與“長久立”相(xiang)結(jie)合,切實(shi)把破解發展難題的(de)有效舉(ju)措(cuo)、解決頑固問題的(de)硬招實(shi)招,轉(zhuan)化為(wei)富有針對性、長效性的(de)行動計(ji)劃(hua)和(he)工作機制,確保抓源治(zhi)本、常治(zhi)長效。