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在開班儀式上，支炳義強調，此次培訓是持續做優做強金控培訓品牌的重要載體，是強化分層分類培養、提升干部員工管理理念和履職能力的重要途徑。他對培訓班的更好開展、取得實效提出了三點要求：一是珍惜學習機會，提高思想認識，做好角色轉換，妥善分配學習和工作時間，保持和老師的同頻共振，確保高質量完成學習任務；二是強化成果轉化，堅持問題導向，聚焦工作重點，對標先進交流經驗，在培訓學習中增長工作見識、提升干事本領；三是嚴肅培訓紀律，自覺規范言(yan)行，營(ying)造良好學(xue)風(feng)，展現金控(kong)人積極進取、奮發向上(shang)的精神(shen)風(feng)貌。

開班儀(yi)式后，浙江(jiang)財經(jing)大學(xue)(xue)金融(rong)(rong)學(xue)(xue)院丁騁(cheng)騁(cheng)教授、浙大城(cheng)市學(xue)(xue)院肖純(chun)柏教授為(wei)干部員工進行了(le)(le)專題(ti)授課。丁騁(cheng)騁(cheng)教授從金融(rong)(rong)史的角度出(chu)發，圍(wei)繞中(zhong)國特(te)色金融(rong)(rong)發展之路的內(nei)涵(han)、堅持防控風(feng)險主(zhu)題(ti)的依據、建(jian)設金融(rong)(rong)強(qiang)國的支撐(cheng)等方面詳細解讀了(le)(le)2023年中(zhong)央(yang)金融(rong)(rong)工作會議精神(shen)。肖純(chun)柏教授結(jie)合典型案例，生(sheng)動介(jie)紹(shao)了(le)(le)“八八戰略”蘊含的豐富內(nei)涵(han)、獨特(te)優勢和時代(dai)價值(zhi)，為(wei)干部員工深入(ru)學(xue)(xue)習貫徹習近(jin)平新時代(dai)中(zhong)國特(te)色社會主(zhu)義思想提供了(le)(le)科學(xue)(xue)指導(dao)。

此次培訓班是浙江金(jin)控(kong)“金(jin)鷹計劃”“金(jin)翼計劃”系列(lie)培訓的第三期，堅持“請進來(lai)”與“走出去”相(xiang)結合，以“1天專(zhuan)題講座+2期集(ji)中培訓”形式開展，內容(rong)緊扣公司新時期發展需(xu)求，內容(rong)涵蓋政治理論(lun)修養、創新邏輯(ji)思維(wei)、金(jin)融(rong)風險防(fang)范、產業投資研究及現代企業管(guan)理，不斷增強干部(bu)員(yuan)工適應新形勢新任務的專(zhuan)業能力、履職本領和綜合素養，為在中國式現代化新篇(pian)章中展示更多金(jin)控(kong)風采提(ti)供強有力的人才保障(zhang)。