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5月(yue)22日，浙江(jiang)金(jin)投盛領(ling)(ling)私募基金(jin)管理(li)有(you)限公(gong)司喬(qiao)遷(qian)儀式(shi)暨座談交流會(hui)順利舉行。浙江(jiang)金(jin)控黨委(wei)書記(ji)、董事長(chang)楊強民，黨委(wei)副(fu)書記(ji)、總(zong)經(jing)理(li)任潮龍，黨委(wei)委(wei)員(yuan)(yuan)、副(fu)總(zong)經(jing)理(li)王拯(zheng)，長(chang)慶街道黨工(gong)委(wei)書記(ji)馮瓊(qiong)梅、副(fu)書記(ji)趙國波出席喬(qiao)遷(qian)儀式(shi)，管理(li)公(gong)司主要領(ling)(ling)導及金(jin)投盛領(ling)(ling)公(gong)司干部員(yuan)(yuan)工(gong)共同見證(zheng)。

作為管理公司的全資子公司，金投盛領緊緊圍繞科創母基金中心工作，致力于打造科創投資專業化平臺，尤其今年以來，科創母基金一期投資全面鋪開，二期組建落地開花，三期擴募有序推進，為我省科創事業發展注入重要力量。

喬遷儀式后，楊強民一行與金投盛領全體干部員工進行了座談交流，充分肯定了金投盛領前期工作成績和干事創業氛圍。楊強民強調，要胸懷“國之大者”，服務“省之大計”，深刻認識公司肩負的職責和使命，以黨建業務雙融共促賦能科技創新，助力浙江現代化產業體系建設；要緊盯投資目標任務，高標準做好省科創母基金投資管理工作，加快推進科創母基金一期投決、二期征集、三期和四期擴募工作，并進一步加強產業與行業形勢研究，打造科創母基金相關聯的生態系統；要加強內部建設，強化風險防控，完善“能上能下”的剛性激勵機制，打造一支專業化、專家化、職業化的高素質人才隊伍；要充分認識履職要求，崇尚實干、狠抓落實，積極踐行“正實篤行、和融致遠”的企業精神，加強團結合作，提高工作效率，堅持自我批判，培育內斂務實的工作作風。

金投盛領公司要(yao)以(yi)新(xin)為(wei)序，繼續(xu)肩(jian)負(fu)好扶持創新(xin)、促進創新(xin)、激發(fa)(fa)創新(xin)的(de)(de)使命，聚焦主責主業，進一(yi)步發(fa)(fa)揮(hui)科(ke)創母基(ji)金引領帶動(dong)作(zuo)用，通過母基(ji)金搭(da)建投資生(sheng)態圈，做好投后賦能，積(ji)極(ji)匯(hui)聚地方產業基(ji)金、優秀創投機構、社(she)會(hui)資本，以(yi)實(shi)際行動(dong)推動(dong)我省(sheng)科(ke)技創新(xin)產業的(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)。