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5月24日，調研組(zu)一行(xing)赴(fu)杭實集團進行(xing)調研，圍(wei)繞績效考(kao)核、激(ji)勵(li)約(yue)束等(deng)方(fang)(fang)面開展交流(liu)。雙方(fang)(fang)共同探討了項目跟(gen)投、超額(e)利潤(run)分享等(deng)中長期激(ji)勵(li)方(fang)(fang)式、工資(zi)總額(e)管控及(ji)職業經理人制度推行(xing)等(deng)方(fang)(fang)面的政(zheng)策(ce)規定和實踐要點。

5月26日(ri)，調研組一行赴浙江交通(tong)集(ji)團開展(zhan)調研學習(xi)，圍繞干部人(ren)才(cai)隊(dui)伍建(jian)設(she)展(zhan)開探(tan)討。雙方(fang)就(jiu)干部能(neng)上能(neng)下、員工能(neng)進(jin)(jin)能(neng)出(chu)、競爭上崗，高層(ceng)次人(ren)才(cai)的引進(jin)(jin)與(yu)管理，人(ren)才(cai)分(fen)(fen)層(ceng)分(fen)(fen)類培養、人(ren)才(cai)培訓體(ti)系搭(da)建(jian)等(deng)方(fang)面(mian)的做法與(yu)經驗展(zhan)開討論(lun)，并就(jiu)績效(xiao)考核、激勵與(yu)約束(shu)機(ji)制(zhi)等(deng)方(fang)面(mian)進(jin)(jin)行了深入溝(gou)通(tong)。

支炳義表(biao)示(shi)，本次調(diao)(diao)研(yan)緊(jin)緊(jin)圍繞“干部(bu)人(ren)才隊伍(wu)‘雙提(ti)升’”主題(ti)教育調(diao)(diao)研(yan)課題(ti)，突出問(wen)題(ti)導(dao)向、明(ming)確目標指向，為(wei)(wei)公(gong)司(si)(si)組織(zhi)人(ren)事(shi)工(gong)作(zuo)開展啟發了(le)思路(lu)、提(ti)供(gong)了(le)借鑒。下一步，公(gong)司(si)(si)將深(shen)入(ru)貫(guan)徹落實(shi)新時代黨的組織(zhi)路(lu)線，緊(jin)密(mi)結合公(gong)司(si)(si)發展實(shi)際，強化(hua)調(diao)(diao)研(yan)成果轉(zhuan)化(hua)運用，健(jian)全完善干部(bu)人(ren)事(shi)制(zhi)度，扎實(shi)推進高素質(zhi)(zhi)干部(bu)隊伍(wu)建(jian)設，著(zhu)力為(wei)(wei)公(gong)司(si)(si)高質(zhi)(zhi)量發展提(ti)供(gong)有(you)力的人(ren)才支撐。