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為更好(hao)聚焦(jiao)主(zhu)責主(zhu)業、推進黨(dang)風廉政(zheng)建設(she)與經營管理(li)深度融合，近日(ri)，浙(zhe)江金控經營層(ceng)召(zhao)開會議(yi)，專題研究推動(dong)“一崗(gang)雙責”及巡(xun)視反(fan)饋問題整改落(luo)實。公(gong)(gong)司黨(dang)委副書(shu)記、總經理(li)任潮(chao)龍主(zhu)持會議(yi)，公(gong)(gong)司經營班子(zi)(zi)成員、駐公(gong)(gong)司紀(ji)檢監察組組長(chang)、各部門及子(zi)(zi)公(gong)(gong)司主(zhu)要(yao)負責人參加會議(yi)。

會議(yi)對“一崗(gang)雙責(ze)”制度(du)進行溯源學習，闡釋了“一崗(gang)雙責(ze)”和“四(si)責(ze)協(xie)同(tong)”的(de)具體任務(wu)，強調了“一崗(gang)雙責(ze)”的(de)年(nian)度(du)工(gong)作(zuo)要(yao)(yao)求。會議(yi)結(jie)合公司(si)經營管理實際，剖析了各(ge)部門、子公司(si)在新形勢(shi)、新任務(wu)、新環境下面臨的(de)重要(yao)(yao)廉潔風險點，并提出(chu)下步工(gong)作(zuo)要(yao)(yao)求：

一要堅持問題導向，在(zai)公司全面(mian)排查(cha)廉(lian)潔(jie)風(feng)險(xian)基(ji)礎上，聚焦重點(dian)環(huan)節、重點(dian)領(ling)域、重要(yao)崗(gang)位，緊盯關(guan)鍵事項(xiang)、關(guan)鍵人員，持續完善(shan)廉(lian)潔(jie)風(feng)險(xian)清單，精準制定風(feng)險(xian)防控(kong)(kong)措施，實現經營風(feng)險(xian)和(he)廉(lian)潔(jie)風(feng)險(xian)的閉環(huan)管理、一體防控(kong)(kong)。

二要發揮表率作用，領導干部要心(xin)有(you)所畏(wei)、言有(you)所戒、行有(you)所止，做清(qing)(qing)正廉(lian)潔的表率，以身作則(ze)、以上率下(xia)。堅決(jue)把黨章(zhang)黨規黨紀和國(guo)家法律法規內化(hua)于心(xin)、外化(hua)于行，慎(shen)(shen)獨(du)慎(shen)(shen)初慎(shen)(shen)微(wei)慎(shen)(shen)友(you)，讓清(qing)(qing)廉(lian)自律成為(wei)擔(dan)當(dang)有(you)為(wei)的鮮(xian)明底(di)色。

三要用好談心談話，堅(jian)持并用好談(tan)心談(tan)話制度，對(dui)可能出現的(de)問(wen)題及時提醒、做(zuo)到防微杜漸。要將談(tan)心談(tan)話融入日常、做(zuo)在經常，既指出缺(que)點不足、又給(gei)予鞭策鼓勵(li)，以(yi)談(tan)心談(tan)話破除思(si)想隔閡、強(qiang)化黨性觀念、增強(qiang)組織凝聚力(li)戰斗力(li)。

會議(yi)對巡(xun)視反饋問題整改(gai)(gai)舉(ju)措進(jin)行逐項研究討論，并(bing)提出整改(gai)(gai)工作下步(bu)要(yao)(yao)求，要(yao)(yao)高標(biao)準推(tui)(tui)進(jin)巡(xun)視整改(gai)(gai)工作，要(yao)(yao)高標(biao)準落地巡(xun)視整改(gai)(gai)成果，以實(shi)實(shi)在(zai)在(zai)的整改(gai)(gai)成效推(tui)(tui)進(jin)全面從嚴(yan)治黨向縱深發展。